เครือโรงพยาบาลพญาไทและเครือโรงพยาบาลเปาโล ขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็น HealthTech Company สร้าง “Innovation Culture” ผ่านเวที The Ppitch Awards 2026 ที่จัดขึ้นเพื่อยกย่องและต่อยอดผลงานนวัตกรรมของบุคลากร สะท้อนความมุ่งมั่นในการนำเทคโนโลยี งานวิจัย และความคิดสร้างสรรค์ มาพัฒนาประสบการณ์การดูแลสุขภาพและสร้างคุณค่าใหม่ให้กับระบบสาธารณสุขไทย
นายอัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเครือโรงพยาบาลพญาไทและเครือโรงพยาบาลเปาโล กล่าวว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรมสุขภาพกำลังก้าวเข้าสู่ยุคที่เทคโนโลยี ข้อมูล และนวัตกรรม มีบทบาทสำคัญในการยกระดับคุณภาพการดูแลรักษา องค์กรจึงไม่ได้มุ่งพัฒนาเพียงบริการทางการแพทย์ แต่ให้ความสำคัญกับการสร้างระบบที่เปิดโอกาสให้บุคลากรทุกคนสามารถคิดค้น ทดลอง และพัฒนานวัตกรรมได้อย่างต่อเนื่อง
“นวัตกรรมไม่ใช่หน้าที่ของหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง แต่เป็นความรับผิดชอบร่วมกันของทุกคนในองค์กร The Ppitch Awards นอกจากเป็นเวทีประกวดผลงานแล้ว ยังเป็นกลไกสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมให้บุคลากรกล้าคิด กล้าทดลอง และร่วมกันสร้างคุณค่าใหม่ เพื่อยกระดับการดูแลสุขภาพของผู้ป่วยและสังคมในระยะยาว”
โดยตลอด 8 ปี ศูนย์ Center of Private Research and Innovation Accelerator (CPRIA) และ Phyathai–Paolo Innovation Lab (PIL) วางรากฐานระบบบริหารจัดการนวัตกรรมองค์กร ตั้งแต่งานวิจัย การพัฒนาเทคโนโลยี การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา การถ่ายทอดเทคโนโลยี ตลอดจนการต่อยอดสู่การใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ จนได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 56001 Innovation Management System มาตรฐานการบริหารจัดการนวัตกรรมระดับสากล เป็นองค์กรแรกของประเทศไทย
ปัจจุบันมีการยื่นขอคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญารวม 76 ผลงาน เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว 25 ผลงาน ปัจจุบันมีผลงานนวัตกรรมที่สามารถต่อยอดสู่การใช้งานจริงและการพัฒนาเชิงพาณิชย์รวม 80 ผลงาน ครอบคลุมทั้งนวัตกรรมด้านการรักษา การบริการ เทคโนโลยีทางการแพทย์ และการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน
ตัวอย่างผลงานที่สะท้อนการเปลี่ยนองค์ความรู้จากการปฏิบัติงานจริง ได้แก่ Smart X นวัตกรรมเสื้อพยุงหลังสำหรับผู้ที่มีปัญหาออฟฟิศซินโดรม, NPI Smart Mattress ที่ใช้เทคโนโลยี AI ช่วยลดความเสี่ยงการเกิดแผลกดทับ รวมถึง Laparo Bag นวัตกรรมถุงเก็บชิ้นเนื้อสำหรับการผ่าตัดส่องกล้อง ซึ่งได้ลงนาม Licensing Agreement กับบริษัท ไบโอคลาส จำกัด เพื่อนำไปผลิตและจัดจำหน่ายในเชิงอุตสาหกรรม ถือเป็นก้าวสำคัญของการถ่ายทอดเทคโนโลยีจากงานวิจัยภายในองค์กรสู่ภาคธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม
นอกจากนี้ยังเดินหน้าสร้างระบบ Open Innovation ผ่านความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และพันธมิตรด้านเทคโนโลยีสุขภาพ มากกว่า 40 ความร่วมมือ เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ พัฒนางานวิจัย และสร้างนวัตกรรมตอบโจทย์ระบบสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
รวมไปถึงการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI มายกระดับประสบการณ์ของผู้รับบริการและประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร ผ่านแพลตฟอร์มและบริการ อาทิ Health Up, Telecare, Smart Check-up, Electronic Medical Record (EMR), Speech-to-Text และ Fitpoint ซึ่งช่วยเชื่อมโยงการดูแลสุขภาพแบบไร้รอยต่อ พร้อมต่อยอดสู่บริการสุขภาพรูปแบบใหม่ที่ตอบโจทย์การดูแลเชิงป้องกันและการมีสุขภาวะที่ดีในระยะยาว
สำหรับงาน The Ppitch Awards 2026 จัดขึ้นภายใต้แนวคิด “Celebrating Ideas, Creating the Future” เพื่อยกย่องบุคลากรผู้สร้างสรรค์นวัตกรรม พร้อมผลักดันให้แนวคิดที่มีศักยภาพสามารถพัฒนาต่อยอดสู่การใช้งานจริง โดยในปีนี้มีผลงานส่งเข้าประกวดทั้งสิ้น 103 โครงการ และผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศ 11 โครงการ
โดยผู้ที่ได้รับรางวัล Gold Award มีจำนวน 5 รางวัล และ Silver Award จำนวน 6 รางวัล ขณะที่ CEO Award ซึ่งเป็นรางวัลสูงสุดสำหรับผลงานที่โดดเด่นด้านการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรและผู้รับบริการ ได้แก่ ทีม OmniSkills
นอกจากนี้ ยังมี BDMS Fast Track จำนวน 4 รางวัล เพื่อสนับสนุนการต่อยอดผลงานนวัตกรรมที่มีศักยภาพสู่การพัฒนาในระดับเครือ BDMS และการนำไปใช้ประโยชน์ในวงกว้าง
“อนาคตของระบบสุขภาพนอกจากขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีแล้ว ยังต้องผสานองค์ความรู้ทางการแพทย์ นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ของผู้คนเข้าด้วยกัน ความสำเร็จขององค์กรจึงไม่ได้วัดจากจำนวนสิทธิบัตร ผลิตภัณฑ์ หรือนวัตกรรมที่ได้รับการยอมรับเท่านั้น แต่สะท้อนผ่าน “วัฒนธรรมนวัตกรรม” ที่เปิดโอกาสให้บุคลากรทุกระดับได้มีส่วนร่วมในการคิดค้น พัฒนา และต่อยอดแนวคิดใหม่อย่างต่อเนื่อง จนเกิดเป็นคุณค่าที่ส่งผลต่อผู้ป่วย องค์กร และระบบสุขภาพในวงกว้าง” นายอัฐ กล่าวสรุป
#พญาไท #เปาโล #HealthTechCompany #InnovationCulture #ThePpitchAwards2026
